Aké sú vnútorné hrozby pre organizáciu?
Aké sú vnútorné hrozby pre organizáciu?

Video: Aké sú vnútorné hrozby pre organizáciu?

Video: Aké sú vnútorné hrozby pre organizáciu?
Video: НЕМЦЫ ВОСТОЧНОЙ ПРУССИИ ПОСЛЕ ВОЙНЫ. ИСТОРИИ ПРОФЕССОРА. КОП ПО ВОЙНЕ. КОП ПО СТАРИНЕ 2024, November
Anonim

Vnútorné hrozby pochádzajú zvnútra Organizácia . Hlavnými prispievateľmi do vnútorné hrozby sú zamestnanci, dodávatelia alebo dodávatelia, ktorým je práca zadávaná externe. Hlavný vyhrážky sú podvody, zneužitie informácií a/alebo zničenie informácií.

Okrem toho, aké sú vnútorné hrozby?

An vnútorné ohrozenie sa vzťahuje na riziko niekoho z vnútra spoločnosti, ktorý by mohol zneužiť systém tak, aby spôsobil poškodenie alebo ukradnutie údajov.

  • Sabotáž a krádež zamestnancov.
  • Neoprávnený prístup zamestnancov.
  • Slabé kybernetické bezpečnostné opatrenia a nebezpečné praktiky.
  • Náhodná strata alebo zverejnenie údajov.

Podobne, aké sú hrozby pre organizáciu? Hrozby odkazujú na negatívne vplyvy, ktoré nielen obmedzujú produktivitu podniku Organizácia ale prinášať tomu aj zlé meno. Poďme cez spoločné vyhrážky čelí an Organizácia . Jeden z najbežnejších vyhrážky tvárou v tvár Organizácia sú zamestnanci s negatívnym prístupom.

Ľudia sa tiež pýtajú, aké sú vonkajšie hrozby pre organizáciu?

Príklady vonkajšie hrozby zahŕňajú nové a existujúce predpisy, nových a existujúcich konkurentov, nové technológie, ktoré môžu spôsobiť, že vaše produkty alebo služby budú zastarané, nestabilné politické a právne systémy na zahraničných trhoch a hospodárske poklesy.

Aké sú vnútorné a vonkajšie hrozby?

Zámer Hrozba Vonkajšie hrozby sú takmer vždy škodlivé, s krádežou dát, vandalizmom a narušením služieb sú všetky možné ciele. Vnútorné hrozby môžu byť rovnako kruté a môžu zahŕňať aj vydieranie alebo iné nezákonné činnosti.

Odporúča: