Aké sú hnacie sily riadenia znalostí?
Aké sú hnacie sily riadenia znalostí?

Video: Aké sú hnacie sily riadenia znalostí?

Video: Aké sú hnacie sily riadenia znalostí?
Video: Kdo jsou Benátčané ve skutečnosti a odkud vzali nejsilnější středověkou flotilu? 2024, Smieť
Anonim

Desať z roku 2005 vodičov z riadenie znalostí možno hlavne kategorizovať do šiestich dôležitých váhových faktorov: organizačná kultúra, organizačný rámec, personál, informačné technológie, vedomosti stratégie a inovácie.

Tiež viete, čo je proces riadenia znalostí?

Riadenie znalostí . Riadenie znalostí (KM) je proces tvorby, zdieľanie , pomocou a riadenie a vedomosti a informácie o organizácii. Vzťahuje sa na multidisciplinárny prístup k dosiahnutiu organizačných cieľov čo najlepším využitím vedomosti.

Následne je otázkou, čo sú systémy riadenia znalostí? Systémy riadenia znalostí odkazovať na akýkoľvek druh IT systém ktorý ukladá a načítava vedomosti , zlepšuje spoluprácu, lokalizuje vedomosti zdroje, banské úložiská pre skryté vedomosti , zachytáva a využíva vedomosti alebo nejakým iným spôsobom zlepšuje proces KM.

Vzhľadom na to, aké sú typy manažmentu znalostí?

V rámci podnikania a KM dve typy vedomostí sú zvyčajne definované, a to explicitné a tiché vedomosti . Prvý sa vzťahuje na kodifikovaný vedomosti , ako sa nachádza v dokumentoch, zatiaľ čo druhý odkazuje na nekodifikované a často založené na osobnej/skúsenosti vedomosti.

Aké sú štyri piliere znalostného manažmentu?

The štyri piliere znalostného manažmentu ako vedenie, organizácia, technológia a učenie. The piliera z riadenie znalostí zahŕňajú vedenie, organizáciu, technológiu a vzdelávanie.

Odporúča: